奥本大学图书馆准备了一个路线图，以提高奥本大学的包容性。
阅读更多关于我们如何通过战略承诺努力加强包容性的内容:多样性行动计划，2023年1月。
Shade Aladebumoye(右二)在最近的联合劝募活动中担任图书馆的活动协调员，该活动为李县联合劝募了超过124,000美元。
阅读更多关于Shade在李县联合之路的努力通讯。
在1月16日，2023，非盟图书馆在马丁·路德·金博士奖学金早餐*供图书馆教职员工参加作为其持续努力的一部分在图书馆及大学内推广DEI。奖学金早餐是奥本大学2023年马丁·路德·金周的开始，这是一系列旨在庆祝和了解马丁·路德·金的一生和他为民权而战的活动。奖学金早餐由全国黑人公共行政人员论坛东阿拉巴马分会领导，与奥本大学大学外联办公室和包容与多样性办公室(OID)合作。*柯林斯·鲁道夫，被称为“第五个小女孩”，是今年奥本马丁·路德·金周庆祝活动早餐会上的特邀嘉宾。自2020年以来，约180人首次亲自出席纪念马丁·路德·金的生平和遗产。
2022年12月9日，非盟图书馆参加年度奥本玩具城取得了巨大的成功。图书馆的小精灵们把我们的货送到了奥本消防站。
图片链接:https://www.flickr.com/photos/aulibraries/albums/72177720304328125
在2022年12月2日,共融卓越计划基金检讨委员会向两间图书馆拨款2,000元，而AUL则提供相应的2,000元。这笔拨款是为了支持AUL本科领导研究员计划。从奖项来看，“包容与多样性办公室祝你的项目一切顺利，我们确信它将对我们的社区产生重要影响。我们感谢您为您的申请所付出的时间、精力和才能，以及随后将发生的努力。我很高兴在接下来的几个月里继续以任何方式支持这一努力。”
3日奥本大学图书馆“创意探索”活动于*月*日圆满结束2022年11月16日这是我们与当地中学重新开展的K-12拓展项目的一部分。会议从上午9点持续到下午2点。布兰达和玛格丽特发起了与学校媒体专家和校长的合作和伙伴关系。21名Notasulga学校的学生积极参与了Madhu Nadar协调的项目。切尔西和乔纳的动态二人组提出了Adobe express和3D设计会议。学校刚刚购买了一台新的3D打印机，学生们将在课程中打印他们设计的东西。派珀和阿比盖尔让学生们在研究信息时进行批判性思考。杰西和迪伦给学生们提供了拆开和组装电脑的机会。是的!学生们能胜任这项任务，而且做得很有效率。 Greg, Kasia, Tommy, Joanna and Jennifer reported to assist in quite an interesting hands-on session. Huge shout out to Daffny, Emily, Jayson and Chris Miller! They were the pillars that ensured the success of the event by being there throughout the day. Shade, Janet and Piper efficiently assisted during lunch.
图片链接:https://www.flickr.com/photos/aulibraries/albums/72177720303796264
在2022年7月19日美国奥本大学图书馆邀请了美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校莫滕森国际图书馆项目中心主任兼莫滕森特聘教授Clara Chu博士。三十七名图书馆员工参加了朱博士题为“多样性、公平和包容:影响变革——我能做些什么?演示的录音被发送给另外17名员工。参与者的反馈要求未来的演讲:(a)关注不同领域的DEI，而不是整个图书馆;(b)提供更广泛的关注，而不仅仅是种族/文化问题;(c)包括更有吸引力/以行动为导向的培训课程。
图片链接:https://www.flickr.com/photos/9507570@N05/albums/72177720303429842/with/52478099858/
DEI委员会工作组最近开会合影。
请尽快回来了解我们在多元化、公平和包容方面所做的更多努力。
